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Ratgeber für Beschäftigte, die in der analogen Welt erwachsen geworden und auf der Suche nach beruflichen Perspektiven in der neuen, digitalen Arbeitswelt sind.

Für die Zielgruppe der "Lebenserfahrenen", d.h. die berufstätigen Leser über 40, hat die Autorin einen Ratgeber über die neue Arbeitswelt, die sog. new work, vorgelegt. Darin zeigt die IT-Ingenieurin und Physikerin, die als Coach zur beruflichen Neuorientierung tätig ist, welche Perspektiven sich für Beschäftigte auftun, die in der analogen Welt erwachsen geworden sind. Das Buch informiert im ersten Teil über die Veränderungen der Arbeitswelt und Anforderungsprofile unter den Bedingungen der Digitalisierung, zeigt neue Berufsfelder auf und erläutert moderne Führungs- und Organisationsformen und -stile. Im zweiten Teil erläutert die Autorin, deren wertschätzender Ton hervorzuheben ist, wie lebenserfahrene Berufstätige die Digitalisierung als berufliche Chance für mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Offenheit begreifen und gestalten können. Sie gibt Hinweise zu strategischer Karriereentwicklung und wichtigen Zielen, Bausteinen sowie Instrumenten, um im digitalen Wandel die Arbeit mit Leben und Sinn zu füllen.